Frågor och svar
Läs de vanligaste frågorna vi får kring ansökan och anställning hos oss. Och svaren, förstås.
Frågor och svar inför en anställning hos oss:
Följer ni kollektivavtal?
Ja, alltid. Vilket kollektivavtal som används kan variera beroende på position. Många inom produktion går exempelvis under Bransch Kommunikation.
Hur gammal måste jag vara för att jobba på PostNord?
Minst 18 år gäller för alla tjänster.
Annonseras alla tjänster?
Ja, så snart vi har en öppen tjänst kommer den synas på vår hemsida. Håll ögonen öppna på den ort eller tjänst du är intresserad av. Du kan också skriva upp dig på vår jobbprenumeration, för att få tips om relevanta tjänster för dig.
Hur gör jag om jag vill veta mer om en tjänst?
Hör av dig till ansvarig person för den specifika tjänsten. Kontaktuppgifter hittar du i jobbannonsen.
Kan jag skicka spontanansökan via mejl?
Vi tar inte emot spontana ansökningar per mejl eller telefon. Alla våra lediga jobb läggs upp på hemsidan, och du ansöker direkt genom annonsen.
Måste jag ha en mejladress?
Ja, för att söka våra jobb behöver du ha en mejladress.
Kan jag jobba hos er på sommarlov eller jullov?
Absolut, vi har massor av möjligheter att erbjuda jobb under skollov. Håll utkik på hemsidan bland våra lediga jobb.
Måste jag ha CV och personligt brev när jag söker en tjänst?
Våra processer kan se olika ut beroende på vilken tjänst du söker. I de flesta fall vill vi se ett CV, ibland kan vi även be dig att skriva ett personligt brev. Skicka gärna med en länk till din Linkedin-profil, om du har någon.
Måste jag visa betyg, intyg eller examensbevis?
I vissa rekryteringar ber vi om betyg, intyg eller examensbevis, för att du ska kunna gå vidare i just den rekryteringsprocessen.
Frågar ni om intyg från belastningsregistret?
Ja, det behövs i alla våra rekryteringar.
Måste jag ha svenskt pass för att jobba på PostNord?
Nej. Men om du inte har svenskt pass behöver du pass från ett annat land, i kombination med arbetstillstånd och uppehållstillstånd. Pass kontrolleras alltid i rekryteringsprocessen.
Kan jag med funktionsvariationer söka tjänster och arbeta hos er?
Självklart. Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar alla ansökningar oavsett förutsättningar. Några av våra tjänster har krav på fysisk rörlighet och kapacitet, främst kopplat till produktionsverksamhet, vilket ofta specificeras i annonsen.
Har du fler frågor? Mejla oss!
Varmt välkommen att höra av dig med dina funderingar. Har du redan sökt ett jobb hos oss? Ange gärna jobbtitel eller referensnummer (som du hittar i mejlet du fick av oss efter du skickade din ansökan), då blir det enklare för oss att svara på din fråga.
Visste du att …
… hela 98 procent av våra lastbilar kan köras på förnybart drivmedel?
Ett gemensamt ansvar
Postens betydelse för samhällets utveckling är, har varit och kommer att vara betydande. Postdistribution till hela landet är möjligt genom att vi samarbetar på alla nivåer för att nå bästa resultat.
Vägen till jobbet
Va roligt att du är nyfiken på oss, vi är nyfikna på dig också. Låt oss lära känna varandra och se vad vi kan hitta på tillsammans.
Må bra – på, före och efter jobbet
Ett hållbart företag tänker på sina medarbetare minst lika mycket som på sina kunder. Schyssta villkor och bra förmåner för våra medarbetare är självklarheter.
Var hör du hemma?
Våra team jobbar med allt från logistik och support till kommunikation och IT – och massor av annat.
Vill du göra skillnad?
Varenda brev och paket har en inverkan på någon. Du kan vara med och påverka livet för många.