Må bra – på, före och efter jobbet

Förmåner för våra medarbetare

PostNord utför ett viktigt samhällsuppdrag som gör livet enklare för våra kunder. Vi vill också göra livet bättre för våra medarbetare. Därför erbjuder vi friskvårdsbidrag, bra arbets- och tjänstepensionsvillkor samt anställning via kollektivavtal. Du får dessutom massor av andra fina personalförmåner genom vår Personalstiftelse PostNord Plus.

Vi hjälper dig att må bra och utvecklas

Hos oss är det en självklarhet att du kan ”kompetenskomplettera”. Det är ett påhittat ord, men syftar till den internutbildning och professionella utveckling som är nödvändig för oss alla. Dels mår vi bra av att lära oss saker, dels kan vi bidra och utvecklas bättre utifrån de förutsättningar vi redan har. Vi ger dig möjligheter, oavsett roll.

Kultur, aktiviteter och upplevelser

Vår Personalstiftelse PostNord Plus är en unik och uppskattad organisation som arbetar för våra medarbetares välbefinnande. På programmet finns allt från fritidsaktiviteter och rekreation till idrott och motion samt kultur och upplevelser. Du kan också boka hotellrum och lägenheter i flera länder till förmånliga priser. I Sverige finns stugor i fjällen som du kan boka året om. Plus att vi delar ut aktivitetsbidrag direkt till PostNords arbetsplatser.

Sport, träning och hälsa

Vi har många olika erbjudanden inom sport, träning och hälsa samt fritidsaktiviteter, som medarbetare kan ta del av. Dessutom arbetar vi aktivt för regelbundet och ökat inslag av sport, träning, meningsfull fritid och kultur. Det är av omtanke, om dig, så att du ska få de bästa förutsättningarna för att må bra.

Trivsel, trygghet och introduktion

Med fokus på arbetsmiljö, säkerhet och hälsa vill vi uppnå både trivsel och trygghet. Därför har vi kollektivavtal, schysta anställningsvillkor och tjänstepension. Så du ska känna dig trygg – i dag och i framtiden. För ibland kan livet komma emellan och göra arbetet sekundärt. Föräldraskap, sjukdom eller olycka. Vad som än händer i ditt liv vill vi att du ska känna dig trygg hos oss.

Som nyanställd får du därför en introduktion i ditt arbete och din arbetsplats. Vi säkerställer att du kan utföra dina arbetsuppgifter på rätt sätt för att du ska må bra på jobbet. Man mår bättre när man förstår sitt sammanhang och sin roll.

Flexibilitet i arbetet

Vi är en flexibel och hybrid arbetsplats med möjligheter till distansarbete. Tack vare det upplever många medarbetare en bättre balans mellan jobb och fritid. Därför uppmuntrar vi en mix av digitala och fysiska möten, arbete på distans och på kontoret. I den mån det går förstås, beroende på vilka arbetsuppgifter du har hos oss.